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没有工作牌没有考勤能证明存在劳动关系吗
法律主观：
一、 没有劳动合同 的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录、证人证言等材料证明存在劳动关系。二、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订 书面劳动合同 。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。三、用人单位存在克扣或拖欠工资的，可以向 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动仲裁 ，请求 解除劳动关系 ，支付工资和 经济补偿金 ，也可以同时请求未签书面劳动合同的二倍工资赔偿。申请时应当提交书面 仲裁申请书 （2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
劳力士编号
由于ROLEX的手表比较朴实和低调,表背仅仅一块不锈钢白面,手表序列号是刻在表背的里面,只有拆卸之后才能看到,ROLEX的认证要到ROLEX指定的其各个地区的认证服务中心进行.
不过可以通过自己的常识进行简单辨认
1.包装和包装里的认证书的质量,认证书为打孔标示,上面应该有经销商的印章和销售日期
2.单从表的质量来辨认则有两种小秘籍
一.将表蒙子用眼镜布擦干净,放平,用筷子沾一滴纯净水滴在表蒙子上,观察水珠在表蒙子的形状，如果边缘非常光滑,形成一个非常标准的球形说明是真的,如果边缘不圆滑而出现发散和毛边儿现象，说明肯定就是假表了(这是因为高档表的表面采用蓝宝石水晶制造，打磨和切割工艺很先进，表蒙子非常光滑,所以由于水滴的张力和分子结构的凝聚作用,在上面容易凝结边缘非常光滑.
二.对于ROLEX表最好的检测方法就是检验他的精确性.众所周知机械自动表的误差是比较大的，一般在每天15秒的就已经是不错的了.而正因为ROLEX的精湛制表工艺,其误差范围往往都在每天4秒之内,与电子表校对一天或两天就能得知其误差量,如果新买的ROLEX误差超过了10秒/天 那肯定说明有问题,被骗了!
参考资料：我的ROLEX误差在3秒/每天以内 答案补充 劳力士手表官方网站 去看看
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